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个人成长规划

作者:海桂玲   |  编者:海桂玲   |  发布时间:2020/8/8

个人成长规划

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有幸参加了2019北京师范大学主办的内蒙古自治区骨干教师提升培训项目,通过此次培训,我收获颇丰。聆听专家讲座、参加拓展训练,丰富多彩的培训内容不仅使我学习到了很多新知识,而且也给我带来了心智的启迪、情感的熏陶和精神的享受,使我开阔了视野,为今后的教学积累了宝贵的财富。

     

. 基本情况:

本人2007年参加工作,参加工作以来一直从事班主任工作和数学学科的教学。曾多次参加不同级别的培训,在数学教学方面有了自己的教学风格。在校领导的支持培养下,我才有了在这个平台上施展自己才华的机会,与此同时认识到了自身的不足之处,还有很多地方需要好好学习提升。

. 学习体验:

首先,通过培训,将明确自己今后在教育教学方面努力的方向。此次培训,领略了各位专家学者来自学术前沿、理论与实践相结合的理论阐述,都让人耳目一新。聆听讲座,各位专家、学者从自己切身的经验体会出发,畅谈他们对教育教学各个领域的独特见解。给我们展示未来中国教育的远景,在专家的引领下,我的思想受到极大的震撼,我们平时思考的太少,平常我们在学校中,考虑的都是如何上好一堂课,对于学生的长期发展考虑的并不多,更不要说着眼于教育的发展远景了,作为新时期的教师,这方面实在太欠缺了,这是应该要转变的一点。        

      其次,参加培训,增加了与同行间的交流机会。本次培训,每位培训教师都有丰富的教学经验,因此,学习期间,学员之间的互动交流成为我们提高自己教学水平的一条捷径。在培训过程中,我积极尝试与其他学员之间的交流,在交流过程中,了解到各校的新课程开展情况,并且注意到他们是如何处理新课程中遇到的种种困惑,以及他们对新课程教材的把握与处理。在培训中,我们不断地交流,畅所欲言,提出许多的观点和问题,都是日常教学中存在的实际问题,引起全体学员的一致共鸣,这样的讨论,不仅对于我们今后的教学有着积极的促进作用,     

再者,通过此次培训,我清楚地知道了新课程改革对教师所提出的要求。在以前的教学,所有的教学活动都是围绕教师的教而转,一切以教学为中心。教师是知识的拥有者和传授者,同时也是课堂的主宰者。学生只是被动地接受教师传授的知识、信息、符号。通过培训,使我真正认识到了授人以鱼,不如授人以渔。学生掌握知识的多少已不是重点,学生学习能力的提高才是重点,因此教师已不是单纯的知识传授者,更重要的是学法指导者。在实际的问题解决过程中,教师作为引导者、参与者,应当引领并配合学生去积极探讨和学习,真正达到促进学生学习方式改变的目的。

       在今后的工作中我会把学到的理论知识与教学育人实践相结合起来,培养新一代合格的少年,奉献出自己的一份力量。


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