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校长领导力(五)

类型: 师训通识 浏览量:400 精华数:0

讲师简介:于海波 博士,教授,北京师范大学政府管理学院副院长。获中国科学院理学博士学位; 研究方向:组织行为学和人力资源管理。 曾担任国际应用心理学会会员,中国管理研究国际学会会员,中国心理学会会员。先后为本科生和研究生讲授《管理心理学基础》、《招聘与选拔》、《培训与开发》、《薪酬与福利》、《组织行为学》等课程。曾参加过国家自然科学基金项目1项,全国教育科学九五规划项目1项、十五规划项目1项,教育部教改项目1项,中国科学院知识创新项目1项,广东省自然科学基金和社会科学基金项目各1项;在核心期刊上发表论文30余篇,主编、参编和参译的著作和教材10本。
创建时间:2020/10/23 16:31:39

标签:培训

自主学习、课后作业

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    互动评论

    • 杨立宇(发表于 2024/5/1 16:31:45)

      心理满足可以得到工作效率;

    • 江沿华(发表于 2024/3/5 10:39:48)

      校长领导力决定学校的发展。

    • 王德书(发表于 2023/8/10 11:32:42)

      领导能力主要是抓大放小,管好人和事,对事不对人,处事公平。

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